Как строить карьеру

Советы по выбору приоритетов для тех, кому интересно все на свете

Многие из нас сталкивались с проблемой выбора профессии – стать юристом или режиссером, углубиться в программирование или заняться продажами IT-продукта, создав cтарт-ап, а может быть посвятить себя творчеству или просто начать работать в детском саду. Когда мы многое умеем, и еще большим интересуемся, выбор может быть очень болезненным. Мы пробуем одно, потом другое, меняем должности, компании, но не чувствуем удовлетворения. Все не то, думаем мы, и снова, и снова пролистываем списки вакансий в поисках той самой работы, ради которой будем радостно просыпаться по утрам.

Чтобы помочь тем, кто хочет построить карьеру мечты, специалисты BGstaff подготовили несколько советов. Приятного чтения!

Недавний опрос Gallup показал, что среди сотрудников, которые работают в компании более 3 месяцев, 60% остались по истечении испытательного срока, потому что эта работа позволяла им делать то, что они умеют лучше всего. Кстати, этот фактор оказал даже бОльшее влияние на показатель удовлетворенности сотрудников, чем увеличение доходов. К чему бы это?

Это просто - люди счастливее, когда они ежедневно приходя на работу, делают то, к чему чувствуют призвание.

Найдите то, без чего не сможете жить

Мы предлагаем вам попробовать один метод, который помогает выяснить склонности к тому или иному делу. Суть его в том, чтобы выяснить, что может помочь делать очень нудную и неинтересную работу.

Итак, представьте, что вам пришлось провести целый день за уборкой, чтобы могло бы скрасить это время: возможность работать в команде? Или подбирать наиболее подходящие чистящие средства? Или раскладывать все по полочкам? Ответ на этот вопрос, как нельзя лучше поможет разобраться в том, какое направление выбрать для построения карьеры.

А чтобы углубиться в то, что вас мотивирует лучше всего, поищите в сети онлайн-тесты на проверку профессиональных способностей. Возможно, вы очень удивитесь результату, но это, несомненно, поможет вам определиться с направлением карьеры.

Найдите отрасль, которая вам интересна

Полученное вами образование может облегчить или, наоборот, усложнить вам поиск лучшей работы, но оно вовсе не ограничивает отрасли, в которых вы могли бы работать. Например, если вы выучились на врача, то это не означает, что всю жизнь теперь проведете в поликлинике. Вы можете стать преподавателем, уйти в науку, стать доктором в полярной экспедиции, представителем фармкомпании или даже вести блог о здоровом образе жизни.

Многие из ваших навыков могут быть востребованы в разных отраслях. Исследование Burning Glass, проведенное несколько лет назад, показало, что аналитические способности оказались в 10-ке самых важных навыков многих отраслей: от маркетинга и PR до здравоохранения и IT.

Изучите различные сферы деятельности и узнайте, какие навыки в них важнее всего. Мыслите нестандартно и подумайте о том, чем ваш уникальный опыт может пригодиться той или иной отрасли. Например, вы всегда любили музыку, но не обладали музыкальным слухом, поэтому вместо игры на гитаре изучали веб-дизайн. Теперь вы можете быть ближе к индустрии музыки, создавая сайты для групп или звукозаписывающих компаний.

Ищите организации, которые приветствуют внутренние коммуникации

Какую бы должность вы ни выбрали, круг ваших прав и обязанностей, скорее всего, не удовлетворит всех интересов. Но вам ведь никто не запретит осваивать смежные направления, кооперируясь с людьми из других отделов.

Организация, которая поощряет корпоративные проекты и сотрудничество, может помочь вам реализоваться в деятельности, которая не входит в повседневную работу. Например, если ваша работа заключается в продажах, вы можете стать участником маркетинговой группы по созданию литературы о продуктах компании. Или предложить программистам придумать новую страницу закупок для веб-сайта.

Такая коммуникация, несомненно, поможет вам чувствовать себя более удовлетворенной от работы. У вас по-прежнему есть назначенные обязанности, но теперь и будет возможность участвовать в ряде смежных проектов.

Чтобы реализовать этот пункт, изучая деятельность интересующей вас компании, обратитесь к действующим сотрудникам и спросите их, как в офисе организовано взаимодействие. Узнайте, как структурированы межведомственные проекты, чтобы увидеть, как задействован сотрудник в различных аспектах процесса.

Сосредоточьтесь на перспективных для построения карьеры организациях

Как человек, который интересуется разными вещами, скорее всего, вы не будете удовлетворены, если не сможете постоянно изучать что-то новое, получать новые навыки. Это означает, что вам понадобится организация, которая поддерживает карьерный рост.

Изучая возможности трудоустройства, узнайте, как компания подходит к обучению и развитию. Заставляют ли они всех сотрудников проходить одно и то же обучение? Или позволяют им выбирать сферы для саморазвития?

Найдите время, чтобы рассмотреть все варианты

Быть всесторонне развитым человек, конечно, неплохо. Но это может помешать выбрать правильное направление для карьеры. Если у вас есть время для поиска работы, не торопитесь, изучите все варианты. Удачи!